私たちについて

社労士の仕事は、労働法や社会保険に精通したプロフェッショナルな仕事です。
これらに関する書類（就業規則や社会保険の手続きなど）作成や提出を代行することは、社労士にしか許されていない「独占業務」とされています。
そのため、社労士の仕事内容は独占業務とされている就業規則や雇用契約書の作成、社会保険に関してハローワークや年金事務所などに行わなければならない書類手続きの代行業務が中心となります。
社労士が行うことの出来る業務として「相談・指導」要するにこれは「人事コンサルタント」的な仕事になります。
昨今では労務違反に関する取り締まりも厳格化しており、一定規模の企業であれば労務違反が公になった際の社会的信用の低下は計り知れないものがあります。
こう言った中、労務環境をチェックする事で労務トラブルが起こるリスクを未然に防ぐことができると言えます。
また雇用環境を改善することで受給することのできる「助成金」があります。
しかし助成金の申請は非常に複雑かつ正確な書類作成が要求されるため、社労士に委託する方も多くいらっしゃいます。
こういったお困り事の解決をお客様と一緒に解決に導く労務士事務所で在りたいと考えます。
アンドトラストは、社労士の認知度がまだまだ高いとは言えない中、少しでも社労士という存在を身近に感じていただける労務士事務所を目指しています。
もちろん社労士という資格・職業に興味のある方は是非「社労士試験」にチャレンジしてください！

社員の声

応募の動機は？

労務関係の経験はありませんでしたが、社労士さんの業務に興味があり、「社労士業務の補助、やってみたい！」と思い応募しました。

今働きだしてどうか？

まだ小さい子供がいるのですが、急な休みやその他家の事情を色々と考慮していただき、働きやすい環境で仕事をさせていただいてます。
業務をしながら学ぶ事もたくさんあり、毎日が刺激になってとても楽しいです。

代表の川口さんってどんな人？

義理人情に熱い、正義感に強く、時に涙もろいところもある・・・寅さんのような人です。

これから来る方へのメッセージ

「社労士事務所」と聞くと、敷居が高いイメージと難しい業務のイメージがありますが、労務管理等の経験がなくても学びながら実務を身に着ける事が出来る環境です。

募集要項